Strategic Partnerships Manager (m/w/d)

Markkleeberg, Hybrid, Remote

Vollzeit

Festanstellung

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen!

Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter: Menschen, die strukturiert denken, schnell handeln und Lust haben, ein zentrales Wachstumsfeld im Digital-Health-Markt mit aufzubauen. Für unseren Standort bei Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategic Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ob zu Hause oder im Büro: Mit deinem Gespür für strategische Partnerschaften und neue Wachstumspotenziale baust du Kooperationen mit Telemedizin-Anbietern, Gesundheits-Apps und Plattformen auf – von der ersten Ansprache bis zur messbaren Performance.

Deine Aufgaben bei uns

Als Strategic Partnerships Manager (m/w/d) gestaltest du ein zentrales Wachstumsfeld im Digital-Health-Markt aktiv mit und trägst nachhaltig zum Ausbau unseres Rx-Geschäfts bei. Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben:

Pipeline aufbauen: Target-Longlists entwickeln und priorisieren, Partner systematisch ansprechen und qualifizieren
Deals vorantreiben: Deal-Prozesse mit mehreren Stakeholdern steuern, kommerzielle Modelle (Rev-Share, CPA, Hybrid) vorbereiten und gemeinsam mit dem Team verhandeln
Partnerschaften skalieren: Wachstumsmaßnahmen mit bestehenden Partnern entwickeln und KPI-basiert steuern (Rx-Volumen, Conversion, CAC)
Strategisch einbinden: Partnerschaften entlang der übergreifenden Wachstumsstrategie einordnen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten und Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
Intern orchestrieren: Partner-Onboarding mit Marketing, IT und BI koordinieren – ohne selbst zu implementieren

Das bringst du mit

Erfahrung: 1–3 Jahre Berufserfahrung in Business Development/Partnerships in einem Start-Up/Scale-Up oder Strategie-Beratung
Business Sense: Kommerzielles Verständnis und Freude an Verhandlungssituationen
Performance Management: Strukturierte Arbeitsweise: Pipeline-Management, Priorisierung, KPI-Fokus
Growth Mindset: Hoher Drive, Ownership-Mentalität, Lust auf eine steile Lernkurve
Plus, kein Muss: Erfahrung in Digital Health, Telemedizin, Plattformgeschäft oder Performance-Marketing
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

dafür bekommst du:

direkten Impact auf Wachstum und Umsatz – deine Deals sind im Unternehmen sichtbar
enge Zusammenarbeit mit dem C-Level ab Tag 1
echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines zentralen Wachstumskanals
dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Das bieten wir dir

Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Work Location: Markkleeberg bei Leipzig, 100% remote oder hybrid
Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation
Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, in der du uns auch deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum mitteilst.

Über uns

Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apothekengruppen im deutschen Markt mit vier Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische Kompetenz, innovative digitale Services und KI gestützte Logistik Technologie. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben.