Telemedicine & Digital Partnerships Manager (m/w/d)

Markkleeberg, Hybrid

Vollzeit

Festanstellung

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen!

Partnerschaften. Wachstum. Integration.
Du möchtest digitale Gesundheitsangebote aktiv mitgestalten und nachhaltige Partnerschaften aufbauen? Als Telemedicine & Digital Partnerships Manager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung, Integration und Weiterentwicklung unserer Telemedizin- und Digitalpartner. Dein Ziel: stabile Partnerschaften, steigendes Rezeptvolumen und effiziente digitale Anbindungen. Dabei arbeitest du eng mit IT, Operations und externen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben bei uns

Aufbauen. Steuern. Weiterentwickeln.

Partnersteuerung: Du betreust und entwickelst bestehende Telemedizin- und Digitalpartner weiter – z. B. Gesundheits-Apps mit angebundener Apothekenversorgung
Partnerschaften aufbauen: Du identifizierst neue Wachstumspotenziale und baust langfristige Kooperationen mit Telemedizinplattformen und digitalen Gesundheitsanbietern auf
Business Development: Du akquirierst neue Partner und entwickelst eine nachhaltige Partnerpipeline
Vertragsmanagement: Du führst Verhandlungen zu Kooperationsmodellen und Vertragsbedingungen
Onboarding & Integration: Du steuerst das Onboarding neuer Partner und koordinierst die technische Integration (z. B. Schnittstellenanbindungen)
Schnittstellenmanagement: Du koordinierst Projekte zwischen IT, Operations und externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
Performance-Analyse: Du analysierst die Partnerperformance sowie Aktivierungs- und Conversion-Raten und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab
KPI-Steuerung: Du definierst und monitorst relevante Partner-KPIs und trägst aktiv zur Steigerung von Volumen und Effizienz bei
Wachstum & Wirkung: Du unterstützt den Ausbau des Rezeptvolumens über Telemedizin- und Digitalpartner sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Partnernetzwerks
Time-to-Market: Du sorgst für eine schnelle und effiziente Integration neuer Partner

Das bringst du mit

Digitales Verständnis. Kommunikationsstärke. Umsetzungswille.

Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Digital Health oder vergleichbar
Erfahrung: Erfahrung im Business Development, Partner Management oder im Aufbau digitaler Partnerschaften
Branchenverständnis: Idealerweise Kenntnisse im Digital Health-, Telemedizin- oder E-Health-Umfeld
Technologieverständnis: Verständnis für digitale Plattformmodelle sowie Schnittstellen und Integrationen
Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und eigenständig – mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Mindset: Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Themen voranzutreiben
Kommunikation: Verhandlungssicher, überzeugend und sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Das bieten wir dir

Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
Praxis & Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Partnerschaften
Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv ein wachsendes Geschäftsfeld
Lernkurve: Vielfältige Aufgaben und schnelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern in einem dynamischen Umfeld
Strukturen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Work Location: Markleeberg bei Leipzig, anteilig Homeoffice möglich
Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation
Nachhaltig unterwegs: Kostenfreie Nutzung unserer E-Ladesäulen am Standort Markkleeberg
Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, in der du uns auch deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum mitteilst.